Pourquoi suivre une formation en comptabilité ?
La comptabilité est une mission essentielle pour une entreprise, que vous soyez salarié ou indépendant : il faut savoir piloter la gestion administrative et financière de l’entreprise, manipuler les chiffres et vérifier les mouvements courants des comptes. Les métiers de la comptabilité permettent à une entreprise (ou autre organisation) de fonctionner correctement et de répondre aux problématiques de management des ressources.
Fiscalité, commerce, TVA, paies : la maîtrise de ces compétences ne s’improvise pas, de même que la connaissance des législations et réglementations qui les entourent. Pour que tous ces enjeux n’aient plus aucun secret pour vous, une formation de comptabilité vous enseigne les compétences spécifiques comme l’audit financier, le droit de la fiscalité, la gestion de paie et de trésorerie ou encore les écritures comptables.
En quoi consistent les métiers de la comptabilité ?
Une formation en comptabilité repose sur la comptabilité générale et analytique, c’est-à-dire l’ensemble de la situation et des opérations de l’entreprise. Vous serez ainsi en mesure de suivre l’activité et les résultats de l’entreprise, mais aussi de maîtriser le Plan Comptable Général. Pour les personnes non expertes, acquérir les bases de la comptabilité générale est un atout indéniable pour comprendre le fonctionnement d’une société, créer sa propre entreprise ou entamer une reconversion professionnelle. En cas de prise de poste ou de réorientation, vous pourrez prétendre à des postes comme :
Apprendre la comptabilité : pour qui ?
Ce type de formation vous accompagne dans votre évolution de carrière grâce à un parcours structuré et pédagogique. Théorie, ateliers pratiques ou encore législation : la formation vous initie à tous les grands principes comptables pour apprendre ou vous remettre à niveau en comptabilité. La formation de comptabilité est dédiée aux personnes qui désirent acquérir de nouvelles compétences ou simplement se perfectionner dans leur travail. Les modules sauront répondre à toutes vos attentes et aux enjeux réels de ce secteur ! Profitez de l’expérience de tous les intervenants praticiens et experts de la comptabilité : ils s’adaptent à tous les niveaux, entre initiation, perfectionnement et expertise. Que vous soyez débutant en comptabilité ou non, nous saurons vous offrir un accompagnement sur-mesure.
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE PROFESSIONNELLE ?
Les compétences que vous allez acquérir grâce à la formation comptable
La formation en comptabilité se charge d’aborder de nombreuses thématiques et problématiques majeures du secteur, à la fois pour les équipes des directions comptables et financières que pour les managers opérationnels. Le cursus d’apprentissage regroupe l’ensemble des enjeux de la comptabilité générale et analytique, mais aussi de la comptabilité auxiliaire et des normes IFRS. À la fin de la formation, vous serez capables de :
L’offre de formation en e-learning pour apprendre à son rythme
Des horaires libres et une connexion à distance
Sachez que vous pouvez tout à fait apprendre la comptabilité sans devoir vous déplacer jusqu’à un centre de formation à plusieurs heures de chez vous : un cursus d’apprentissage à distance vous permet de suivre la formation à votre rythme, à domicile et selon vos disponibilités. Avec la formation de comptabilité en ligne, bénéficiez d’une qualité d’enseignement égale (voire supérieure) aux organismes classiques, avec l’avantage de la souplesse et de la flexibilité.
Assimilez vos nouvelles compétences dans les meilleures conditions pour être en mesure de les mettre en pratique rapidement. Simplement à l’aide de votre ordinateur et d’une connexion WiFi, progressez avec autonomie dans la formation. Les formateurs sont généralement joignables par mail ou en visioconférence pour répondre à vos questions et vous offrir un accompagnement personnalisé.
Foire aux questions
Les compétences d’un Expert-comptable sont demandées tant lors de la phase de lancement que lors du développement d’une entreprise. Polyvalent, ce professionnel doit maîtriser plusieurs domaines. La comptabilité, la finance et la gestion administrative en font partie. Vous souhaitez en savoir plus sur ce métier ? Cette revue répondra à toutes vos questions.
Comment devenir Comptable ?
Le métier de Comptable peut être exercé à partir d’un niveau de formation bac +2. Un baccalauréat général, économique, technique ou social permet d’y accéder.
L’aspirant au métier peut donc chercher à obtenir un BTS Comptabilité ou Comptabilité-gestion. Il peut choisir entre une formation initiale ou en alternance pour ce cursus.
Un DUT Gestion des entreprises et des administrations représente aussi une alternative. Il en est de même pour un DEUST à suivre à Toulouse ou à Montpelier.
De même, des études avec un niveau plus élevé permettent de devenir comptable. Le Diplôme de comptabilité et gestion (DCG) s’obtient, en effet, après 3 ans de formation après le bac. Différentes spécialisations pour une licence professionnelle ouvrent également la porte au métier. Il s’agit par exemple de la comptabilité et paie, la révision comptable, la comptabilité du secteur immobilier ou encore la gestion comptable et financière, etc.
Ceux qui ont obtenu l’une de ces qualifications peuvent poursuivre leurs études en bac +5. Ils passeront alors le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) qui correspond à un master.
Pour travailler en tant que comptable, il faut aussi posséder certaines qualités. L’aisance avec les chiffres est nécessaire pour exercer le métier. Le professionnel doit effectuer plusieurs calculs, bilans et prévisions.
La manipulation des chiffres va aussi de pair avec une bonne connaissance en informatique. Pour devenir comptable, une personne doit maîtriser les outils bureautiques de base et quelques logiciels spécifiques. Ces derniers se rapportent à la paie, la comptabilité, les ressources humaines, etc.
Pour que son équipe et ses clients puissent comprendre les données qu’il avance, un comptable doit être pédagogue. Il est de son ressort d’expliquer les chiffres compliqués avec de simples mots.
Aussi, les tâches qui sont confiées au comptable requièrent un bon sens de l’organisation. La ponctualité, la rigueur et la précision sont de mise.
Comment devenir Expert-comptable ?
Pour devenir un expert-comptable, il faut compter au moins 8 ans d’études après le bac. Un parcours qui s’apparente au système Licence, Master, Doctorat (LMD) est le plus courant pour les aspirants au métier.
Les 5 premières années consistent à suivre une formation théorique. Généralement, l’étudiant passe son diplôme de comptabilité et gestion (DCG) en 3 ans. Être titulaire d’un baccalauréat, d’un BTS ou d’un DUT permet d’accéder à la formation.
Le DCG est l’équivalent d’une licence. Il permet d’acquérir des connaissances de base en économie, management, mathématiques, etc. Une fois ce diplôme obtenu, le futur expert-comptable monte au niveau bac +5.
Il poursuit donc avec le diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) qui se prépare en 2 ans. Les études sont davantage concentrées sur l’audit. À l’issue de la formation, le candidat est à même de porter une analyse et de réaliser un diagnostic en entreprise. La capacité à prendre une décision au sein d’une organisation est aussi développée tout au long des 2 années d’études. Le DSCG équivaut au master.
À noter que le DCG et le DSCG peuvent être obtenus grâce à une formation en alternance. Aussi, le futur expert-comptable a la possibilité de choisir entre une école privée et une école publique.
Après les 5 ans d’études, il faut monter au niveau doctorat pour devenir un expert-comptable. Un stage professionnel rémunéré pendant 3 ans est requis pour passer par l’examen qui se divise en trois étapes. En premier lieu, soutenir un mémoire, puis passer une épreuve écrite portant sur la révision contractuelle et légale. Et enfin, passer un examen sur la règlementation professionnelle.
Le diplôme d’expert-comptable (DEC) est alors obtenu en cas de validation des épreuves. Il reste l’inscription au tableau de l’Ordre des experts-comptables pour exercer le métier.
S’il est courant de passer par un DCG, un DSCG et un DEC pour être expert-comptable, d’autres cursus sont envisageables. Un étudiant peut suivre des études différentes et intégrer la formation d’expert-comptable à un certain niveau. Faire une école de commerce permet par exemple d’obtenir un DSCG après quelques passerelles.
Combien gagne un Comptable ?
Un Comptable junior qui travaille au sein d’une entreprise gagne 2 330 euros bruts par mois. Ce salaire évolue au fur et à mesure qu’il acquiert de l’expérience. Le salaire médian pour ce métier se situe aux environs de 3 660 euros bruts mensuels. Les plus expérimentés, quant à eux, peuvent toucher jusqu’à 5 000 euros par mois. En une année donc, un comptable sénior gagne dans les 60 000 euros.
Ces chiffres sont donnés à titre de référence. Plusieurs paramètres peuvent les affecter, notamment la taille de l’entreprise où le comptable exerce. Au sein des multinationaux, les professionnels ont tendance à être mieux rémunérés. Aussi, le salaire est plus élevé en Île-de-France que dans d’autres régions.
En plus de la comptabilité générale, le professionnel qui travaille en tant que salarié peut détenir des spécialités. Son savoir-faire peut être plus concentré vers la comptabilité analytique, la comptabilité fiscale, etc. À noter que le salaire varie d’un domaine de compétence à un autre.
L’intitulé du poste détermine aussi le salaire touché par le comptable. S’il est assistant, sa rémunération mensuelle oscille entre 1500 et 1 900 euros bruts par mois. En assurant la comptabilité générale, le professionnel peut escompter 3 660 euros mensuels en moyenne. Un chargé de mission comptable perçoit, quant à lui, un salaire médian de 3 500 euros par mois. Aussi, un chef comptable gagne aux environs de 3 900 euros bruts mensuels.
Les entreprises proposent généralement des primes en plus du salaire mensuel fixe. Des bonus sont relatifs aux résultats et aux objectifs du comptable. D’autres avantages peuvent aussi être attribués à ce dernier, comme la complémentaire retraite, le logement, la voiture, etc.
Certains comptables font le choix de travailler en freelance. Leur rémunération dépend alors du nombre de clients qu’ils cumulent en un mois. Ils se fixent toutefois un tarif journalier qui varie de 125 euros à 400 euros. Un comptable indépendant avec une certaine expérience gagne généralement dans les 7 400 euros bruts mensuels.